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蓄“师”待发!公司开展内训师技能培训

来源: 时间:2022-08-08 阅读:870次

进一步推进公司内训师队伍建设,规范内训师管理,调整优化内训师队伍结构不断提升培训质量和培训效果。719日,为期五天的双箭股份内训师综合能力提升培训班在研发楼五楼开班部门内训师60多人参加培训 开班仪式由人资企管部经理周延青主持

本次培训紧贴实际需要,抛弃传统的宣贯逻辑,拥抱“学练考赛”模式,以解决业务实际问题为出发点针对性和实用性强。培训主要围绕内训师岗位手册、内训师的自我修养、公众表达技巧、实效授课技巧等方面开采用理论授课、案例分析、角色扮演、情景模拟和实操演练等教学方式。参培学员热情高涨,在课堂上认真学习、热烈讨论,通过此次培训大家受益匪浅,对培训授课有了更清晰的认识,收获满满。

内训师是公司职工教育培训体系中最重要的组成部分,也是开展内部培训工作的重要基石和可再生力量。当前,随着公司转型发展战略的加速推进,对技术技能型人才的需求更为迫切,同时也给公司内训师队伍建设提出了更高要求和期望。针对内训师队伍存在着整体理论水平不高、授课激情不够、教学技巧不灵活等现状,公司开办此项培训班,着力构建一支激情高、经验足、能力强的内训师队伍,加强人才队伍建设。

下一步,公司将加强内训师管理,发挥公司内训师的作用,加强员工教育培训,助力公司内训师核心能力培养,打造高素质内训师队伍,搭建高水平内训师人才队伍,实现人才战略及战略发展。