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开展全员安全培训 提升全员安全素质

来源:双箭股份 时间:2018-06-15 阅读:1060次

    为迎接“安全月”的到来,进一步提高公司安全生产管理水平,增强员工安全生产责任和防范意识,预防安全事故的发生,实现安全教育培训的全员覆盖,公司人资企管部利用67-82天时间通过分批次分时段的合理安排,先后组织了3场次、1037人次的全员安全生产教育培训活动。

    本次培训由公司总经理沈会民亲自进行讲授。沈总从五年工伤事故的简析、安全管理的迫切性、公司开展安全管理重点、全员参与同频共振等几个方面进行了深刻而又细致的解说。

    培训课上,沈总首先从2012-2017五年的安全事故说起,通过事故多发月份、事故类别、事故发生起数和事故造成的工伤费用几个方面的汇总分析,得出机械伤害事故多发点为行车、辊筒和卷取。用一个个刻骨铭心的案例,结合安全操作规程进行案例剖析,全面深入的讲述了各类安全事故发生的原因、性质、责任界定以及如何预防和正确处理,让“安全无小事,人人要参与”的理念深入人心。同时要求操作者必须严格遵守操作规程;管理者必须时刻做好监督工作;维护者必须责任到人,确保安全运行。

    下一步,公司将把以下内容作为安全管理工作的重点:1)、安全操作规程再培训并考核;2)、加强危险作业管理,明确责任和监督;3)、危险预知(KYT)活动深入开展;4)、强化虚惊事件收集,实施“四不放过”管理原则;5)、对各类事故实施的纠正预防措施及整改项进行重点监管;6)、组建安全检查小组,加强安全管理的监督和监管。

    最后,沈总提出了安全生产要全员参与同频共振的要求,并分别强调了干部要做到宁可自己流泪,不让员工流血;员工要做到“三无”(无违章、无隐患、无事故)“四不”(不伤害别人、不伤害自己、不被别人伤害、保护他人不受伤害),以实现消除死亡事故、减少伤害事故、预防灾难性事件的公司安全战略目标

    近期,公司还将结合《安全操作规程》,对全体员工进行再培训和考试工作。

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