2月底，公司组织开展了副科及以上中层干部公开竞聘上岗演讲活动，此次公开竞聘是在全公司范围内选拔人才，本着“德才兼备、以德为先、人尽其才”的原则，凡符合相关岗位职责要求的人员均可报名参加。

本次竞聘主要由两个环节组成，一是竞聘者简要介绍个人简历以及胜任竞聘职位的条件和优势，阐述竞聘岗位的工作思路、完成目标的工作措施；二是答辩环节，由评委按照竞聘者所竞聘的岗位有针对性地进行现场提问，该环节主要考察竞聘者的综合表达、业务知识、对竞聘岗位的认识、应变能力等要素。

公司总经理沈会民主持本次竞聘会，公司高管担任本次竞聘的评委。会上沈总强调了本次竞聘的意义和重要性，董事长沈耿亮鼓励所有参加竞聘的同志积极争取，不管最终是否竞聘成功，都要继续认真努力的面对未来工作上的挑战。

双箭股份一直坚持德才兼备、以德为先、唯才是举的人才选拔原则。通过竞聘上岗，为公司员工提供了一个公开、公平、公正的竞争平台，充分展示了自我才华，扩大了选人视野，拓宽了用人渠道，增强了全体员工的上进心和危机感，激发了大家爱岗敬业、勤奋努力、刻苦钻研、争创佳绩的热情，有力的促进了人才队伍建设和各项工作顺利推进。